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浙江25家企業“云”招聘上海學子 直播連線送崗到“滬”

來源:中國新聞網

中新網杭州4月12日電(郭其鈺 張益聰)“上海疫情期間,通過‘云’招聘的方式,不僅讓我們在滬學子‘宅家’就能‘面對面’應聘,也方便了居家求職者的擇業、就業。”4月12日,在浙江杭州“‘金’‘玉’良緣,送崗到滬”直播招聘活動上,來自上海大學藥學專業的一名畢業生在視頻連線中說到。

今年3月以來,上海疫情形勢嚴峻,給就業工作帶來沖擊。當“金三銀四”的求職黃金期遭遇疫情“倒春寒”,包括杭州娃哈哈集團、天健會計師事務所、浙江省水利河口研究院等在內的25家浙江企業為上海高校畢業生送去了云上就業服務,提供優質崗位3000余個。

此次直播招聘活動主要涵蓋金融、生物醫藥、IT等行業,定點面向復旦大學、上海交通大學、上海財經大學、上海大學等10所高校,精準對接上海優勢人才和優質企業。

當日直播中,多家企業各顯神通,為在滬學子和求職者詳細講解招聘條件、待遇福利等。一句“入職即是飲料自由”,瞬間拉近了求職者與企業的距離;一句“998個崗位待招”,引得彈幕刷屏“666”;一句“會計師也需要IT大神”,吸引了多份線上簡歷投遞……

近2小時首播中,在線觀看約1萬人次,接受崗位咨詢服務5000余條,線上投遞簡歷2345份。

“這次直播招聘活動給我們廣大企業提供了一個全新的人力資源平臺,幫助我們跳出了原本‘發帖式’的招聘模式,提高效率的同時,也拓展了求職者‘朋友圈’。”天健會計師事務所人力資源助理唐濤認為,直播招聘給企業和求職者提供了更直觀、更優質、更高效的雙向選擇機會。

據了解,經過線上宣講、連線咨詢、在線投遞之后,各企業將直接對接人才信息,再進行線上面試,最終根據雙方意愿定崗、定酬。在此期間,人力社保部門還會配套政策講解,幫助在滬學子和求職者了解人才政策,優化職業規劃,保障就業這一民生之本。(完)

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